评职称新捷径：无需评审，拿证直接认定高级！

职称评审，往往需要论文、业绩等等各方面的材料，材料申报过后，还需要答辩，专家评审，耗时费力，门槛颇高，难免让人望而却步。

那么，有没有什么办法，可以不用评审，只要有证书，就能直接晋升的办法？

还真有，那就是以考代评。

以考代评作为职称评审方式之一，还未广泛普及，相对小众，目前市面上能够以考代评的专业技术资格证大部分都是中级和初级资格。

想要评高级，除了需要证书还是需要通过评审，也就是考评结合的方式。

能够彻底实现以考代评，无需二次评审，拿证就可以评高级的证书，目前有且仅有一本：软考高级。

软考是计算机技术与软件的简称，以前是技能考试，现在已经上升为国家级专业技术类考试，在中国人事考试网考试计划表里，是工信部和人社部共同认可的证书。

根据最新的人社部发文，软考在实施全国统一考试后，将不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格的评审工作。

简单来说，就是以考代评，无需额外评审。

但是，这里要注意，即使是软考高级，无需二次评审，也不意味着拿到高级证书之后，直接就默认为高级职称的。

而是在拿到证之后，得到单位聘用之后，单位向人社厅申报，提供申报材料，审核备案之后，才能够拿到副高职称证书。

也就是说，并不是拿到软考高级之后，就万事大吉，你还得确认保证工作，且通过单位申请，并且拿到人社备案。

而且，软考高级不仅需要考试，也需要论文作为辅助提交，同样不简单。

不过总体而言，虽然通过考试之后，还是需要一定流程和手续，但比起考试过后还需要评审来说，以考代评还是省去了很多的麻烦，并且更加的公开透明，也节省了技术人员的时间和精力。