不如打工！副科公务员居然比不上副高职工？

一般来说，在行业内，高级职称分为副高级和正高级。

职称不断晋升，拿下高级职称，是所有专业技术人员职业生涯最大的成就。

而在体制内，通过考试，不断晋升，升职到副处或者副科，是所有公务员的梦想。

因此，常有人说，副高级职称就相当于公务员的副处级，正高级职称就相当于公务员的正处级。

那事实果真如此吗？

我们先从最基础的薪资待遇上来看。

一般来说，公务员的工资计算方式是固定的，一般由职务工资、级别工资、生活性补贴、工作性补贴和保留福利等部分组成。

而副高职称的工资相对复杂，一般副高分为五级、六级和七级三个级别档位，不同的档位层级，工资不一样，七级工资最低，五级工资最高。

通常而言，副高七级，待遇上略低于副处，但要高于正科；如果是副高六级，待遇上就和副处差不多；如果是副高五级，待遇上会略高于副处，但会略低于正处。

因此，我们大概可以得出结论，如果单从薪资的发放上来看，副高职称的薪资水平跟副处的薪资水平是相差无几的。

除了薪资对比，我们还可以从职务上来分析。

对于公务员来说，职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务的职级分为国家级正副职、省部级正副职、厅局级正副职、县处级正副职、乡科级正副职。非领导职务的职级分为巡视员一二级、调研员一到四级、主任科员一到四级、科员一二级。

根据相关规定，专业技术类公务员可以评职称，获得副高职称可以享受副处副县级待遇，正高职称可以享受正处正县级待遇。

专业技术类公务员的职称可以与事业单位的专业技术人才职称互认转换。

因此，综合来看，副高级职称对应上公务员的行政级别，理论上对应副处是没有问题的，但这也不是绝对的，还是需要具体情况具体分析。

但其实不管对应情况如何，每个人的情况都是不一样的。

之前，在经济情况条件好的时候，很多公务员，有职称和职位的，都想着调入国企，因为国企工资高，待遇也好，等临近退休调回当公务员，保证退休后的福利。

尤其是乡镇里面的副科干部，工资水平跟大型国有企业的薪资待遇相差就更大了，因此很多公务员宁愿去国企，也不愿意做乡镇副科。

但是如今经济情况不好，国企也开始卷起来，又会有更多人想要在体制内安稳上班。

时代不同，选择也不同，人各有路，但唯一不变的是时代在发展，想要不被淘汰，就要紧跟时代脚步，不断努力向前。