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实行一票否决制!未来职称评审,不用发论文,直接升高级!

资质参谋7个月前 (12-04)职称评审辅导334
变天了!未来职称评审,可以不用发表论文,不用逐级申报了!

前段时间,河南省人社局发布《关于印发河南省工程系列建筑专业中高级职称申报评审标准的通知》
通知中,针对最新的工程师高级职称评定,做出了最新规定。
总结来说,主要有以下三点重要内容:

1.引入一票否决机制;


2.职称申报,无需逐级申报;

3.破除唯论文制度,重视实际工作业绩,没有论文,也能通过评审。

我们一点一点来看。
一票否决制

首先,通知原文中开篇便明确表态,未来职称评审,将引入一票否决机制:
坚持德才兼备,以德为先。坚持把品德放在评审的首位,重点考察人才的职业道德。对剽窃他人技术成果或造假等学术不端行为,实行一票否决制
未来职称评审,不仅要看硬实力还要看软实力,一旦发现学术不端行为,直接一票否决,不留任何情面。
无需逐级申报

其次,未来河南省高级职称评定,无需逐级申报。
根据原文内容,申报正高级工程师,即使没有获得中级职称,满足以下三个条件中的其中一个,也可以申报正高级:

同样的,申报副高级工程师,也无需逐级申报,满足以下三个条件中其中一个,可直接申报:

之前,大部分职称申报,都需要满足逐级申报,或者是满足一定的学历要求,才能够进行高级职称申报。

但是现在,河南省迈出第一步,明确规定,只要拿到相关资格证书,满足工龄要求,就能直接申报副高乃至正高,门槛进一步放宽,给更多一线人员申报机会。

破除唯论文制

最后,是破除唯论文主义,注重实际业绩,即使没有发表论文,业绩达标,就可以参与评审。

根据不同的层级要求,关于业绩成果的要求中,通知一共列出了15条相关的评审条件,只要满足其中的5条即可参与评审,论文只是其中一条。

换句话说,即使没有发表论文或者专著,只要有满足其他要求的业绩成果,一样可以参与评审!

7月份,人社厅发布《职称评审监管暂行办法》,里面提出了破四唯,注重实际业绩和创新能力,削弱了论文和专著在职称评审中的作用。

紧接着,不少城市进行了职称变革,以考代评、按工龄评职称等等方式层出不穷。

此次,河南省再次迈出第一步,实打实的破除唯论文制,注重实际工作业绩,无需逐级申报,改革创新的同时,给了更多一线工作人员职称晋升机会。

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